【レビュー】フーズラボエージェントの気になる評判と全注意点

「フーズラボ」は、飲食業界に特化している転職エージェントとして有名です。

ただ、飲食業界はブラック求人も多いですから、まともな求人を紹介してもらえるかなど、不安な点も多いですよね。

いざ利用を考える上では、上記のような疑問点も沸いてくるのではないでしょうか？

そこで今回は、実際にフーズラボを利用したユーザーの評判や口コミを参考に、悪い噂なども交えて徹底解説していきます。

この記事を読むことで、フーズラボを使うべきかどうかがハッキリしますよ！

フーズラボの評判はどうか？まずは悪い口コミをきっちりチェックしよう！

フーズラボを実際に利用する前に、過去に使った経験がある人の口コミをチェックしてみましょう。

特に悪い口コミを知っておくことは大事で、事前にミスジャッジを防ぐことが出来ます。

まずはフーズラボの悪い口コミ&その対処法について紹介していきます。

なお、気になった口コミは以下の2つです。

それぞれ見ていきましょう。

29歳男性：担当者の連絡が遅いことがあった

まず1人目の口コミですが、担当者からの連絡が遅い時があったとのことです。

 

フーズラボの担当者は、1人で何名もの求職者を抱えている事があります。

そのため、仕事が立て込んでしまった場合、あなたが望むタイミングで返信が返って来ない事はありえます。

この問題への対処法ですが、重要な事項については前もってスケジュール感を調整しておきましょう。

「○日が書類提出の締め切りです。それまでに添削をお願いします。」

例えばこんな風に文章を送るだけでも、担当者のレスは一気に良くなります。

コンサルタントも人間です、お互い協力し合いながら転職活動を進める事が重要ですよ！

31歳男性：全ての求人が魅力的という訳ではなかった…

2人目の口コミですが、フーズラボで紹介される求人の質に関するコメントです。

どうやら、中にはグレー企業も混ざっているとの事です。

 

転職サービスを使う以上、紹介される求人が全て真っ白な企業とは限りません。

中にはグレー企業やブラック企業も混ざっているリスクはあります。

では、ブラック企業リスクを避けるにはどうしたらいいか？

1つの解決法ですが、複数の転職エージェントに登録し、様々なコンサルタントの意見を聞けるようにしておくといいでしょう。

コンサルタントも完璧人間ではありませんから、各企業に対する知識にもバラツキがあります。

そこで複数のコンサルタントに意見を求め、総合的な判断が出来るような環境を整えておくのが安全策です。

なお、フーズラボと合わせて使うべきエージェントは、王道の以下の3社でOKです。

飲食業界の求人はもちろん、全業界の求人とも比較しながら転職先を吟味出来ます。

単純に持ち弾も増やせますし、転職成功率もグンと上がりますよ！

フーズラボを使って良かったという評判口コミ！利用するメリットとは？

さて、ここまではフーズラボの悪い口コミをチェックして来ました。

そこでここからはフーズラボを使って良かったという方の口コミもチェックしていきましょう。

利用する上でのメリットが分かれば、フーズラボを使うべきかどうかが見えて来ますよ！

気になった口コミですが、以下の2点です。

それぞれ見ていきましょう。

26歳男性：転職したい会社のナマの情報が聞き出せる！

1人目の口コミですが、コンサルタントから企業情報をかなり詳細に聞きだせたとの口コミです。

フーズラボの強みの1つに、コンサルタント自身が提携先の企業を詳しく知っているという点が挙げられます。

採用担当者とコンサルタントはお互いに連絡を取り合っており、内情を知り尽くしているのです。

そのため、転職を考えている企業のナマの情報を知りたい人は、フーズラボに相談してみましょう。

働くかもしれない会社のイメージが、一気に膨らみますよ！

30歳男性：転職によって年収90万upが実現しました！

続いて2人目の口コミですが、フーズラボで転職する事で、年収が90万円もアップしたとの事です。

フーズラボで転職をするメリットの1つに、大幅な年収アップが見込める事が挙げられます。

特に大手企業への転職に成功すれば、待遇面などはガラッと変わります。

「30歳までにキャリアを磨いておきたい」
「結婚を見据えて年収を上げたい」

という方は、キャリアアップ転職を狙ってみるのはアリです。

ちなみにフーズラボ、高年収な飲食求人にはめっぽう強いです。

フーズラボを使って転職する事で、年収をガツンと上げる事が出来ますよ！

フーズラボで転職すべき？強みから分かる利用すべき人の特徴

以上、フーズラボに関する評判&口コミの紹介でした。

ただ、これだけの情報だと、フーズラボで転職活動すべきか？という点でまだ悩むと思います。

そこでここからは視点を変えて、フーズラボの強みについて解説していきます。

なお、ポイントは以下の3点です。

それぞれ詳しく解説します。

①「面接同行サービス」で採用率がグンと上がる

フーズラボは関東圏のみを対象とする飲食特化のエージェントです。

そして、他社エージェントにはない強烈な強みを持っています。

それが、「面接同行サービス」です。

面接同行サービスとはその名の通り、担当のコンサルタントが面接に付き添ってくれます。

当然ですが、当日は企業の採用担当者に直接あなたを売り込んでくれます。

面接前の緊張感もほぐしてくれますし、採用率だってグンと上がりますよ！

②未経験者に優しい！フリーターからの正社員就職もサポート

フーズラボでは、飲食経験者の転職支援はもちろん、異業種から未経験で飲食を目指す人への支援も行っています。

「飲食業界に興味がある。しかし経験値がなく不安です…」
「ノルマのある営業はもう無理。飲食業界で接客を頑張りたい！」

こんな想いがある人は、迷わずフーズラボに相談してみましょう。

また、フーズラボは正社員の方のみならず、フリーターや無職の方のキャリア支援も積極的に行っています。

フーズラボに相談する事で、正社員として確固たる地位を築く事も出来ますよ！

③飲食業界にとにかく精通！避けるべき企業を正直に教えてくれる

フーズラボ最大の強みは、飲食業界に対する業界知識です。

伸び代のある会社や、キャリアアップにつながる会社など、他社エージェントに比べて情報力があります。

そして特に注目すべきは、ブラック企業を的確に炙り出してくれる点です。

飲食業界は働き方改革が進んでいない所も多く、コナンくんも驚く黒の組織が今でもまだあります…

しかし、フーズラボではミスマッチを避けるべく、ヤバイ企業については正直に教えてくれます。

フーズラボに相談する事で、地雷を踏むリスクがガクンと下がりますよ！

Foods lab公式サイトはこちら

【飲食業界】フーズラボと他社の転職エージェントを比較

フーズラボは、飲食業界の転職において圧倒的な強みを持っているエージェントです。

ただ、フーズラボだけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。

飲食業界の転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので、合わせて紹介しておきます。

リクルートエージェント【飲食業界の求人数No.1】

1つ目に紹介したいのが、「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは業界最大手、どのエージェントよりも飲食業界の求人を多く保有しています。

そのため、

といった、どんなニーズに対してもキッチリ対処出来るのが強みです。

リクルートエージェントを活用することで、キャリアの選択肢がグッと広がりますよ！

マイナビエージェント【20代の転職支援に強み】

2つ目におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント」です。

マイナビエージェントは、20代の若手の転職活動に強みを持つエージェントです。

そのため、

といった、若手独特の悩みに対して、ピンポイントで解決策を提示してくれます。

30代になった時にキャリアで後悔したくないのなら、マイナビエージェントのサポートは必須ですよ！

DODA(デューダ)【飲食業界のキャリアアップ向き】

3つ目におすすめの転職エージェントは、「DODA」です。

DODAは同業種転職に強みを持つエージェントであり、飲食業界でキャリアアップしたい人におすすめです。

もしあなたがこう考えるのなら、DODAを活用してください。

DODAは非公開求人と称して、優良企業の求人をこっそり隠し持っています。

もうワンランク上のキャリアを望むなら、DODAのサポートは必須ですよ！

フーズラボ・エージェントの登録から入社までのステップ

ここからはフーズラボ・エージェントの登録から入社までのステップを紹介します。

フーズラボ｜利用の流れ

STEP１．会員登録

まずは、フーズラボ・エージェントの公式サイトから会員登録をします。

登録時に入力する項目は、下記の通りです。

登録時の入力項目

LINEでのやりとりを希望の方は、登録時にLINE IDも入力しておきましょう。

登録の段階では履歴書や職務経歴書は必要ないので、簡単に登録できます。

STEP２．キャリアアドバイザーとの面談

登録後は担当のキャリアアドバイザーから連絡が来て、初回面談の日程などを相談します。

面談場所は東京か大阪のオフィスで実施しますが、現在は新型コロナウイルス対策としてWEB面談も実施中です。

面談では、キャリアアドバイザーに転職先の希望条件やこれまでの職務経験などを聞かれます。

転職に関する疑問や不安にも親身になって耳を傾けてくれるので、気軽に相談してみましょう。

STEP３．求人の紹介

面談時に伝えた条件をもとに、キャリアアドバイザーがあなたの希望に合った求人をピックアップし提案してくれます。

求人票だけでは把握できない企業の内部情報なども伝えてくれるので、企業の実態を把握したうえで応募できます。

入社した後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔することがないように、気になる企業の情報はしっかりと確認しておきましょう。

STEP４．応募書類の添削・応募

応募する企業が決まったら、履歴書や職務経歴書の準備をします。

転職のプロの視点から書類選考に通過しやすい書き方を教えてもらえるため、「履歴書に何を書けばいいか分からない」という方も安心です。

応募書類が完成したら、フーズラボが応募を代行してくれます。

STEP５．面接対策・企業との面接

書類選考に通過したら、いよいよ面接です。

フーズラボでは、キャリアアドバイザーによる模擬面接に加えて、面接同行にも対応しています。

各企業の特徴に合わせた対策を行ってくれるので安心して面接に臨めるうえ、面接官へのフォローなど内定率を上げるサポートも行っています。

万が一、不採用になってしまった場合でも、キャリアアドバイザーからフィードバックをもらえるため、次に繋げていけるでしょう。

また、キャリアアドバイザーは、あなたが希望に近い条件で入社できるように、給与や配属先の交渉もしてくれます。

入社前に会社と交渉したいことがあれば、まずはキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

STEP６．内定・入社

内定の連絡は、キャリアアドバイザーを通して案内されます。

入社日の調整や手続きなどのサポートにも対応しているため、困ったことがあれば気軽に相談することをおすすめします。

フーズラボ・エージェントを最大限に活用するポイント

フーズラボ・エージェントを利用するならば、最大限に活用して少しでも転職成功に近づけましょう。

ここでは、フーズラボを効果的に活用するポイントを4つご紹介するので、登録後の参考にしてください。

フーズラボを最大限に活用するポイント

ポイント１．応募書類の添削と面接対策のサポートを徹底的に活用する

フーズラボ・エージェントでは履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を実施しているので、積極的に活用しましょう。

アドバイスをくれるのは、飲食業界の転職支援経験が豊富なプロのキャリアアドバイザーです。

自分の強みを引き出すための履歴書の書き方や、面接官に好印象を与える受け答えの仕方など、転職活動を優位に進めるための知見を数多く持っています。

プロの視点でチェックしてもらうことで、自分では気付かなかった新たな発見もあるでしょう。

ポイント２．キャリアアドバイザーから職場の雰囲気を聞く

キャリアアドバイザーに求人を紹介された際は、求人票に書かれた情報だけでなく、会社の雰囲気や経営状況など、一歩踏み込んだ質問をしてみると良いでしょう。

深く企業を知った状態で応募できれば、選考で有利になるだけでなく、入社後のキャップも軽減できます。

気になることがあれば、積極的に質問してみることをおすすめします。

ポイント３．企業との条件交渉を代行してもらう

フーズラボ・エージェントでは、企業への条件交渉も対応しています。

給与・ポジション・配属先などの希望は自分からは言い出しにくいものですが、キャリアアドバイザーがあなたに代わって交渉してくれるため、出来るだけ希望条件に近い状態で入社できます。

全ての希望を叶えることは難しいかもしれませんが、希望の条件を遠慮せず伝えてましょう。

ポイント４．他の転職エージェントも併用する

転職活動を成功させるためには、フーズラボ・エージェント以外の転職エージェントを併用することもおすすめです。

転職エージェントの複数利用には、多くのメリットがあります。

転職エージェントを複数利用するメリット

転職エージェントの利用料金は無料ですし、サービスに不満があればすぐに退会できます。

利用するエージェントを初めから1社に決めてしまうのではなく、 複数の転職エージェントの求人やサービスを比較して、最終的に自分にとって最適のエージェントを見つけましょう。

【Q＆A】フーズラボ・エージェントの気になる疑問を解決！

最後に、フーズラボ・エージェントの利用に関する疑問にお答えします。

フーズラボ・エージェントの気になる疑問

Q１．フーズラボの登録時に費用はかかる？

すべてのサービスを無料で利用できる理由は、転職エージェントの仕組みにあります。

フーズラボのような転職エージェントは、求人を募集している企業から成果報酬を受け取ることで、収益を上げています。

利用者が料金を請求されることはありませんので、安心して利用しましょう。

Q２．飲食業界が未経験でも利用できる？

フーズラボは、業界未経験でも登録できますし、未経験者にはキャリアアドバイザーが業界について詳しく説明してくれます。

飲食業界未経験者が安心して利用できることも、フーズラボの大きな魅力と言えるでしょう。

Q３．内定を辞退しても問題ない？

内定を辞退したとしても、別途費用が発生したり、次の求人が紹介されなくなるということはありません。

企業への辞退の連絡もフーズラボが対応してくれるので安心です。

内定の辞退を申し出る際は、辞退の理由も併せて伝えることをおすすめします。

辞退理由を共有することでマッチングの精度が高まり、希望条件に沿った求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。

また、複数の内定をもらって迷っている場合の相談も受け付けているため、担当のキャリアアドバイザーに気軽に相談してみてください。

Q４．フーズラボの退会方法は？

退会したい場合は、担当のキャリアアドバイザーに連絡をすれば退会手続きを行えます。

ただし、退会理由がキャリアアドバイザーにある場合は、直接本人には伝えづらいかもしれません。

そのような場合は、運営会社である株式会社クオレガに直接メールを送る、もしくは電話をすることでスムーズに退会できます。

まとめ

「フーズラボ・エージェント」は、飲食業界の転職支援に特化した転職エージェントです。

求人の紹介だけではなく、面接対策や企業との条件交渉など、転職活動を総合的にサポートしてくれるので、転職活動をスムーズに進められます。

特に下記に当てはまる方にはメリットが多いので、ぜひ登録して求人紹介を受けてみてください。

フーズラボ・エージェントの利用に向いている方

ただし、より多くの求人をチェックしたい場合や、飲食業界以外への転職も検討している場合は、フーズラボだけに絞らず、他の転職エージェントを併用した方が希望の求人が見つかりやすくなります。

複数のエージェントを併用して、万全の状態で転職活動を乗り切ってください。